Formation CSE/CSSCT : santé, sécurité et conditions de travail
Objectifs de la formation
La mise en place du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) constitue une étape cruciale dans la vie d’une entreprise. Pour réussir pleinement vos missions en tant qu’élus ou représentants du personnel, une formation spécifique, approfondie et certifiée est indispensable.
Pourquoi choisir la formation CSE/CSSCT de FIPS ?
Chez FIPS Formation, organisme certifié QUALIOPI situé près de Paris, nous vous accompagnons précisément dans cette démarche essentielle de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Notre approche pédagogique unique combine théorie et pratique, offrant des compétences immédiatement applicables pour garantir la sécurité et la santé des salariés au quotidien.
Objectifs et compétences développées
Notre programme est conçu pour répondre pleinement à vos missions professionnelles en matière de prévention. Durant ces 5 jours de formation initiale obligatoire pour un premier mandat, vous développerez des compétences essentielles telles que :
- Analyse détaillée des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Mise à jour et gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).
- Identification et évaluation des risques psychosociaux (RPS) et amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
- Compréhension approfondie du rôle et des responsabilités des élus du CSE et de l’employeur en matière de sécurité au travail.
- Élaboration concrète d’un plan d’action de prévention adapté aux spécificités de votre entreprise.
Vous pourrez ainsi exercer votre mandat avec efficacité et contribuer activement au dialogue social et à l’amélioration continue des conditions professionnelles.
Pour développer davantage vos compétences, nous vous invitons à découvrir toutes nos formations dans le domaine de la prévention.
A qui s’adresse la formation CSE/CSST ?
Cette formation s’adresse spécifiquement aux représentants du personnel élus au sein du Comité Social et Économique (CSE) et aux membres désignés de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Elle convient parfaitement aux élus en début de mandat comme à ceux en renouvellement. Chaque participant bénéficie d’un programme structuré répondant aux obligations réglementaires définies par le Code du Travail, notamment l’article concernant la durée minimale de formation.
Pour les élus concernés, consultez notre page sur la formation au renouvellement du mandat CSE/CSSCT.
Programme de la formation CSE/CSST
Notre formation en santé, sécurité et conditions de travail se déroule sur une durée de 5 jours, alternant sessions théoriques et applications pratiques. Le programme couvre notamment :
- L’organisation et l’animation de la santé-sécurité au sein du CSE et de la CSSCT.
- Les missions détaillées de la commission CSSCT.
- L’inspection et l’analyse pratique des risques au sein de l’entreprise.
- La gestion des situations spécifiques (harcèlement sexuel, risques psychosociaux, dialogue social).
- La réalisation d’enquêtes approfondies en cas d’accident ou de maladie professionnelle.
- Le rôle des élus et représentants du personnel face aux problématiques de RPS et QVT.
- La construction et le suivi rigoureux d’un plan de prévention efficace.
Des mises en situation réelles telles que « La chasse aux risques » et l’analyse d’arbres des causes enrichissent l’expérience pédagogique et renforcent les acquis des participants.
Evaluation et certification
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation grâce à des tests interactifs, jeux de rôles, études de cas et simulations pratiques. Une attestation de compétences est délivrée à chaque participant à l’issue de cette formation certifiée QUALIOPI. Ce certificat témoigne officiellement de votre aptitude à gérer efficacement vos missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Notre centre de formation est accessible à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
En choisissant FIPS Formation, vous faites le choix d’une formation professionnelle complète et reconnue, vous permettant d’assumer pleinement votre rôle de prévention au sein de votre entreprise.
Calendrier : NOUS CONTACTER
Durée : 35 heures / 5 jour(s)
Effectif par session : 2 mini > 8 maxi
Tarif : 1200 € NET par participant 6500 € HT par groupe
Pré-requis
Membre élus dans l’entreprise en début de mandat.
Vos droits à la formation
Pour connaitre vos droits à la formation, rendez-vous sur : moncompteformation.gouv.fr
Le CPF est alimenté automatiquement au début de l’année qui suit l’année travaillée. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
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